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Catálogo de desarrollo por puesto

Las opciones de desarrollo por perfil de puesto que presentamos a continuación, son una herramienta de apoyo para el establecimiento de un plan de carrera personal o dentro de una organización.

El documento está dirigido a los responsables de las áreas de Capacitación y Desarrollo, Gerentes de Área, Compradores de soluciones educativas y profesionistas dentro del área de cadena de suministro.

Cada opción educativa aparece calificada en una categoría de acuerdo a la profundidad y amplitud de los temas que toca, y puede ser consultada a detalle en su contenido en la página de la institución que lo ofrece.

Los nombres de los perfiles son enunciativos, ya que cada organización utiliza sus propias jerarquías y descripciones.

Este es un documento dinámico, que se ajusta con las nuevas ofertas educativas que se van desarrollando en respuesta a las necesidades del mercado.

Esenciales

Enfocadas en desarrollar en los participantes los principios que facilitan la planeación básica y la correcta ejecución del trabajo de acuerdo a la posición laboral.

Intermedias

Enfocadas en desarrollar en los participantes habilidades para mejorar la planeación y hacer mejor uso de los recursos de la organización.

Avanzadas

Enfocadas en desarrollar en los participantes, competencias
para optimizar los recursos internos y la interacción con los
externos, así como en la preparación para obtener
certificaciones internacionales.

Cursos de acuedo al perfil de puesto

Modalidades de impartición

Cuerpo de instructores

Aval y respaldo internacional

El programa está avalado por APICS México / ASCM Capítulo México, organización líder global con más de 50 años desarrollando estándares internacionales en supply chain, logística y manufactura.

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